Un franc succès pour le cycle de séminaires sur les inégalités femmes-hommes, le développement inclusif et le genre au sein de la Francophonie

Montréal, 1er juin 2023. Un projet passionnant a pris forme au sein de l’Observatoire francophone pour le développement inclusif par le genre (OFDIG) depuis le début de l’année. En effet, une vingtaine de femmes issues du milieu académique et/ou pratique et militant de partout dans la Francophonie ont participé à une série de trois séminaires dynamiques et inspirants.

Cette initiative s’inscrit dans le projet de recherche de l’OFDIG intitulé « Les inégalités femmes-hommes, obstacles au développement inclusif par le genre au sein de la francophonie internationale : savoirs théoriques et pratiques ».

L’objectif initial lors de ces rencontres était de définir des concepts clés tels que le développement inclusif, le genre et l’égalité femmes-hommes. Ensemble, nous avons partagé nos connaissances et nos expériences afin de déployer toutes les nuances conceptuelles dans une perspective féministe intersectionnelle et décoloniale. Nous tenons d’ailleurs à remercier chaleureusement toutes les participantes pour leur générosité, leur expertise et leur contribution précieuse à ce dialogue ainsi qu’à la construction de la vision de la communauté entourant l’Observatoire.

Ces discussions ont donné naissance à une communauté de pratiques dynamique et engagée que nous espérons maintenir et renforcer pour la suite. Aicha Bouchara, cochercheuse à l’OFDIG ainsi que professeure et chercheuse à l’Université Abdelmalek Essaadi considère que « c’était une expérience d’apprentissage enrichissante qui m’a permis non seulement de partager ma perspective sur le féminisme, la décolonialité et l’intersectionnalité, mais aussi d’explorer différentes perspectives féministes des pays francophones du Nord et du Sud ». En collaboration, nous rédigeons un cahier de recherche collectif qui permettra de diffuser la richesse des échanges qui ont eu lieu au sein de ces séminaires. En effet, nous croyons fermement en la valeur de ces connaissances partagées et souhaitons les rendre accessibles au plus grand nombre.

Ces séminaires ont également servi de base pour la programmation scientifique future de l’OFDIG. Marie Langevin et Caterine Bourassa-Dansereau, codirectrices de l’OFDIG, soulignent qu’« en compagnie de chercheuses et praticiennes des Suds et des Nords, nous nous sommes engagées pleinement dans cet exercice de réflexion collective. C’est pour nous une occasion incroyable de pouvoir établir des bases communes pour nos travaux, partager et échanger depuis nos positionnalités diverses dans la Francophonie avec des femmes remarquables ! ».

Grâce aux contributions de toutes les participantes, nous avons pu envisager la création par exemple d’un lexique pluriversel, ainsi que d’autres éléments de diffusion des savoirs, sous différents formats. Nous sommes enthousiasmées par les possibilités qu’offrent ces avancées pour continuer à promouvoir et problématiser le développement inclusif et ses dynamiques de genre au sein de la Francophonie internationale.

Nous vous invitons à rester à l’affût des prochaines nouvelles de l’OFDIG. Notre équipe travaille activement pour concrétiser ces initiatives et nous sommes impatientes de les partager avec vous.

L’équipe de l’OFDIG

(Capture d’écran du premier séminaire de l’OFDIG)

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Certificat en ligne: Conception et pilotage de politiques publiques intégrant l’égalité femmes-hommes

L’Université Senghor et l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) lancent un appel à candidatures pour une formation certifiante en ligne sur le thème « Conception et pilotage de politiques publiques intégrant l’égalité femmes-hommes ».

Elle vise prioritairement les cadres et responsables de pays francophones ( ministères, parlements, collectivités locales) des régions d’Afrique subsaharienne et de l’océan Indien, dont les missions contribuent à l’intégration de l’égalité femmes-hommes (EFH) dans les politiques publiques de leur pays. La formation se déroule en ligne à travers l’espace numérique d’apprentissage de l’Université Senghor du 25 septembre au 17 novembre 2023.

Tous les détails en cliquant sur le lien ici

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Évènement en mode hybride.
Pour plus d’information : https://uqam-ca.libcal.com/event/3726954

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À VENIR le 27 avril 2023: Journée d’étude à la Maison des Femmes – MOVE asbl à Molenbeek

Le 27 avril aura lieu une Journée d’étude, à la Maison des Femmes (MOVE asbl) à Molenbeek, intitulée Défis interculturels et féministes pour les professionnel.le.s dans l’accompagnement des femmes.

Depuis plusieurs années, les théoriciennes et praticiennes de l’intervention féministe mobilisent le cadre intersectionnel (Crenschaw, 1989) pour rendre compte de la diversité des inégalités vécues par les femmes autour de différentes problématiques : les violences de genre, les trajectoires d’exil, l’imbrication des discriminations, etc.

À partir de réflexions de terrain des pistes sont à envisager pour transformer, au sein des pratiques professionnelles, les rapports sociaux liés au genre et à la diversité des femmes.

Notre codirectrice de l’OFDIG, Caterine Bourassa-Dansereau, participera à cette journée d’étude au sujet de l’intervention interculturelle féministe.

Pour découvrir le programme de cette journée d’étude et pour s’inscrire gratuitement, cliquez ici.

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Publication de la synthèse des travaux du Consortium international Égalité Femmes – Hommes de l’AUF

Le 17 mars 2023, l’AUF a organisé l’atelier de synthèse des travaux du Consortium francophone pour l’Egalité Femmes-Hommes sur les campus.

Cet événement a présenté les réalisations du Consortium à l’issue de ses deux années d’activité, mais également ses perspectives, sous le signe de la coopération internationale.

Découvrez ici la Synthèse des travaux du Consortium international Égalité Femmes – Hommes dont une entrevue sur notre observatoire.

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À VENIR le 17 MARS 2023 : Atelier de synthèse des travaux du Consortium francophone pour l’Égalité Femmes-Hommes sur les campus

Le 17 mars 2023, de 9h30 à 17h, heure de Paris, l’AUF organise l’atelier de synthèse des travaux du Consortium francophone pour l’Egalité Femmes-Hommes sur les campus.

Cet événement, ouvert à toutes et à tous, présentera les réalisations du Consortium à l’issue de ses deux années d’activité, mais également ses perspectives, sous le signe de la coopération internationale.

Pour voir le programme détaillé de l’atelier, cliquez ici

Pour vous inscrire à l’atelier en direct, cliquez ici

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Bilan après une année d’existence : plusieurs activités concrètes pour l’OFDIG!

Lancé officiellement le 8 mars 2022, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’OFDIG se donne comme mandat de favoriser, à l’échelle internationale, l’égalité femmes-hommes (FH) et d’accroître l’autonomie et le pouvoir d’agir des femmes et des filles, dans trois secteurs cruciaux du développement inclusif : les milieux économiques, les systèmes éducatifs, ainsi que le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche, trois secteurs constitutifs de la Francophonie scientifique. Après une première année d’existence, le pari est réussi !

Grâce à son équipe de recherche, composée de chercheuses provenant de la Francophonie, l’OFDIG s’est rapidement saisi de son mandat afin de faire avancer et de consolider les connaissances sur l’égalité FH dans la Francophonie internationale. De façon concrète, l’OFDIG a œuvré, durant sa première année, à entamer des recherches et à mettre en place un réseau d’expert·e·s francophones sur le développement inclusif par le genre (DIG) et les enjeux féministes dans les trois milieux clés ciblés.

Lancement de Cahiers de recherche thématiques le 8 mars 2023

En effet, les cochercheuses de l’Observatoire ont rédigé, de mars à octobre 2022, plusieurs Cahiers de recherche au sujet des différentes problématiques liées aux inégalités FH. Ils ont été présentés, le 8 mars 2023, à la Bibliothèque de l’UQAM lors du lancement de trois initiatives témoignant de la synergie féministe à l’UQAM (Voir l’évènement ici).

Un premier Cahier, rédigé par les deux codirectrices de l’OFDIG et professeures à l’UQAM, Caterine Bourassa-Dansereau et Marie Langevin, et la doctorante en Communication à l’UQAM, Zora Ait El Machkouri, dresse un premier état des lieux du développement inclusif et brosse le portrait des sources de données internationales sur les inégalités FH. La professeure à l’Université de Yaoundé, anthropologue et chercheuse à l’OFDIG, Sariette Batibonak, aborde, dans un deuxième Cahier, l’entrepreneuriat des femmes au Cameroun tout en mettant en lumière leur participation considérable au secteur économique informel. Une troisième publication, menée par la professeure Linda Cardinal, chercheuse à l’OFDIG, professeure à l’Université de l’Ontario français, et la doctorante Veika Bedia Donatien, porte sur l’effectivité des mesures en matière d’Équité Diversité Inclusion (ÉDI) au sein des universités canadiennes. Namizata Fofana Binaté, Maître-Assistante à l’UFR des Sciences économiques à l’Université Félix Houphouët Boigny en Côte d’Ivoire et cochercheuse à l’OFDIG, s’est intéressée, quant à elle, à la problématique de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique en Côte d’Ivoire. Enfin, le cinquième Cahier de recherche, portée par Aicha Bouchara, professeure à la Faculté des sciences et de la technologie de Tanger à l’Université Abdelmalek Essaadi au Maroc et cochercheuse à l’OFDIG, propose de retracer les trajectoires fracturées des femmes à l’université marocaine. Ces publications, et les premiers résultats de recherche qu’elles mettent en lumière ont été présentés lors d’un Symposium international en octobre 2022.

Grâce à la richesse de ses publications, l’OFDIG répond ainsi à son objectif de produire des données fiables et de développer des outils qui aident, aux plans scientifique et social, à mieux comprendre les dynamiques de développement inclusif. À travers une recherche critique qui problématise, entre autres, les structures politiques de l’économie, leurs dimensions genrées et la (re)production d’inégalités, ces contributions, dont font partie les cahiers de recherche, visent à promouvoir les actions égalitaires mises en place par, pour et avec les femmes au Québec et dans les différentes régions où se trouvent les partenaires de l’OFDIG.

Un Symposium international réussi en octobre 2022

Outre ces publications, l’OFDIG a également multiplié les activités de recherche afin de remplir sa mission. L’évènement incontournable de 2022 fut sans conteste le Symposium international, organisé à l’UQAM par l’OFDIG, le 11 et 12 octobre dernier, en collaboration avec l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF). Intitulé « Égalité femmes-hommes : moteur du développement inclusif dans la Francophonie », ce rendez-vous international a permis de mettre en commun et d’échanger autour des expertises de plusieurs chercheuses féministes issues de la Francophonie. Pendant ces deux journées de réflexion, les chercheuses membres de l’OFDIG ont pu partager les premiers résultats de leur Cahier de recherche respectif.

Aussi, l’OFDIG a réussi un premier pari, à savoir réunir des expertes et femmes membres de diverses organisations féministes, de la société civile, des professionnelles et décideuses afin de mettre en commun des expériences novatrices et de réflexions inspirantes de femmes de toute la Francophonie. Une nouvelle communauté, qui favorise ainsi les partenariats de recherche internationaux et les outils pratiques et stratégies exemplaires pour favoriser l’égalité FH, s’est ainsi créée lors de ce rendez-vous international sur la base de visions plurielles d’actrices de terrain et des mondes académiques. Toutes ces informations se retrouvent sur le site de l’OFDIG où chacun.e peut devenir membre.

Perspectives à venir : Visibiliser et démocratiser davantage les données sur les inégalités FH

À long terme d’abord, la perspective de l’Observatoire est, à l’échelle de la Francophonie, de devenir la référence sur le développement inclusif par le genre. L’objectif de l’OFDIG est en effet d’aborder la problématique des inégalités FH avec plus de détermination dans la prochaine décennie afin d’accélérer les efforts déployés pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD), notamment en soutenant les rôles des femmes dans les différents secteurs ciblés et à tous les niveaux de la société. Cela passera nécessairement par la production de données fiables et la mise en place d’un large réseau d’expert·e·s francophones sur le développement inclusif par le genre et les études féministes dans les milieux économiques, les systèmes éducatifs, le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche. L’OFDIG développera également des outils et des guides de bonnes pratiques à destination de la Francophonie institutionnelle, du secteur privé et de la société civile, pour la mise en place d’actions favorables au DIG.

Ensuite, à moyen terme, l’OFDIG lancera le prochain Symposium international, qui se tiendra en 2024 dans un pays du Sud global, afin de diversifier les lieux de rencontres et d’expertises et de refléter les réalités complexes et diversifiées qui caractérisent les différentes régions de la Francophonie. Enfin, à court terme, différentes capsules vidéo et balados sont en production et seront disponibles sur le site web (sur notre page Ressources) afin de permettre une diffusion large public des premiers résultats issus à la fois des travaux de recherche, mais aussi des collaborations avec les associations (ONG et société civile).

Consultez régulièrement la page Nouvelles et Évènements de notre site web et notre fil Twitter pour suivre nos actualités!

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8 mars 2023 : Lancement de trois initiatives témoignant de la synergie féministe à la Bibliothèque de l’UQAM (OFDIG-IREF-SAC)

Le 8 mars 2023, de 12h30 à 14h00, seront lancées trois initiatives témoignant de la synergie féministe à l’UQAM, dont 2 s’étant orchestrées en collaboration étroite avec le Service des bibliothèques. Seront ainsi présentées les trois initiatives suivantes :

Ces lancements auront lieu à la Bibliothèque de l’UQAM, Local AM-204, de 12h30 à 14h00.

Nous serions enchanté·e·s de vous y retrouver!

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Lancement de MOUKA, un espace documentaire virtuel sur le genre et les droits des femmes haïtiennes !

Le 8 mars 2023 sera lancée l’espace documentaire MOUKA dès 9h00 sur mouka.ht/lancement

La production visuelle de cet événement est assurée par l’équipe de Mwèm TV dans le cadre des célébrations entourant la Journée internationale des droits des femmes !

La parole y sera donnée à cinq chercheures féministes de renom qui participent au projet, Danièle Magloire, Sabine Lamour, Tania Pierre-Charles, Célia Romulus et Denyse Côté, qui aborderont des questions liées à la recherche féministe en Haïti sous différents aspects.

MOUKA (mouka.ht) est un répertoire virtuel gratuit sur le genre et les droits des femmes haïtiennes qui a pour but d’appuyer la recherche académique et, par la même occasion, d’encourager l’intervention et le plaidoyer. Alors que les femmes haïtiennes sont particulièrement visées par les différentes crises qui secouent le pays, il est plus urgent que jamais de regrouper l’information qui les concerne pour mieux les comprendre, tout en facilitant le partage de publications et leur archivage.

En plus de dossiers thématiques inédits, cette nouvelle plateforme en ligne MOUKA offre un moteur de recherche recensant plus de 1300 références en lien avec le genre et les droits des femmes haïtiennes.

Plus de détails sur cet outil unique seront dévoilés lors du lancement.

MOUKA (mouka.ht) est une initiative de l’Observatoire sur le développement régional et l’analyse différenciée selon les sexes (ORÉGAND) de l’Université du Québec en Outaouais (UQO), en collaboration avec Kay Fanm, la SOFA, le CRESFED et l’Université Quisqueya. Elle a été rendue possible grâce à l’appui financier du Centre de recherches pour le développement international (CRDI). Un merci particulier aux auteur·es et ayants droit qui ont accepté de partager leurs oeuvres.

Plus de détails sur mouka.ht/lancement

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SYMPOSIUM INTERNATIONAL « Égalité femmes-hommes : moteur du développement inclusif dans la Francophonie » 11 et 12 octobre 2022, Montréal, Québec, Canada

Pour vous connecter au symposium

11 et 12 octobre 2022, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Mardi le 11 octobre 2022
9h00

Titre de séance : Portraits du développement inclusif par le genre dans la Francophonie

Présidence et mot d’ouverture : Caterine Bourassa-Dansereau, codirectrice OFDIG

9h20 - 9h50

Conférence d’ouverture : Euphrasie Kouassi Yao

Prise de parole par différent·e·s dignitaires (à confirmer)

Euphrasie Kouassi Yao (Coordonnatrice nationale du Compendium des compétences féminines de Côte d’Ivoire et Titulaire de la chaire UNESCO « Eau, Femme et pouvoir de décision » en Côte d’Ivoire) L’Approche Genre comme Paradigme du Développement Durable et Inclusif : L’expérience de la Côte d’Ivoire

10h00 - 11h00

Atelier 1

  • Marie Langevin et Zora El Machkouri (OFDIG, Canada) : De la nécessité d’un état des lieux sur le développement inclusif comme prémisse fondatrice de notre engagement
  • Sariette Batibonak (OFDIG, Cameroun) : (In)discrimination et entrepreneurialité des femmes au Cameroun
  • Questions/ discussion

Pause-café

11h30 - 12h30

Atelier 2

  • Linda Cardinal et Veika Bedia Donatien (OFDIG, Canada) : La gouvernance du développement inclusif par le genre au Québec et au sein de la francophonie canadienne : typologie des mesures en matière d’ÉDI
  • Namizata Fofana Binaté (OFDIG, Côte d’Ivoire) : Développement inclusif par le genre et transformation des politiques dans les domaines de l’éducation de base, de l’enseignement supérieur et la recherche scientifique en Afrique de l’Ouest francophone
  • Questions/ discussion

Dîner et réseautage (Dîner offert par l’organisation du Symposium)

14h-15h30

Titre de séance : Pratiques, stratégies et outils pour favoriser le développement inclusif par le genre dans la Francophonie : regards croisés

Présidence : Thérèse Saint-Gelais, directrice, Institut de recherches et d’études féministes (IREF)

  • Albertine Tchoulack (CAFER, Cameroun) : La Mappapy et l’inclusion des femmes autochtones Bedzang aux activités de développement : jusqu’où?
  • Omayma Achour (Association Jossour et Université Mohammed V, Maroc) : L’institutionnalisation de l’approche genre et la réduction des inégalités systémiques au Maroc
  • Julie Raby et Josiane Maheu (Relais-Femmes, Canada) : La liaison féministe, un outil de lutte aux discriminations systémiques
  • Questions/ discussion

Pause-café

16h-17h

Table-ronde : Développement inclusif par le genre au sein de la Francophonie : perspectives critiques, enjeux et défis

Présidence : Mounia Chadi, Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

  • Ève-Marie Lampron (Service aux collectivités de l’UQAM, Canada) : Partenariats féministes entre groupes de femmes* et universitaires au Québec : apports, défis et pistes réflexives
  • Julienne Lusenge et Sandrine Lusamba (SOFEPADI, République démocratique du Congo) : Comment amener la recherche à valoriser le travail des femmes activistes de la base qui participent à la recherche et à promouvoir leur statut par le résultat de la recherche
  • Caterine Bourassa-Dansereau (OFDIG, Canada) : La recherche collaborative avec, par et pour les femmes de la Francophonie : tensions et défis
  • Questions/ discussion
Mercredi le 12 octobre 2022
14h-15h30

Titre de séance : Favoriser le développement inclusif par le genre et l’égalité femmes-hommes au sein des universités de la Francophonie

Présidence : Marie Langevin, codirectrice OFDIG

  • Catinca Birna (Consortium Égalité Femmes-Hommes de l’Agence universitaire de la Francophonie) : Agir pour l’Égalité Femmes-Hommes à l’Université : l’exemple du Consortium francophone initié par l’AUF et Brigitte Annie Bezandry (Consortium Égalité Femmes-Hommes de l’AUF) : S’engager dans la construction d’un plan d’action en faveur de l’EFH à l’Université : synthèse des travaux du Consortium international pour l’Égalité Femmes-Hommes
  • Odome Angone (Université de Cheikh Anta Diop de Dakar, Sénégal) : Francophonie scientifique et approche par le genre: des programmes de résidences d’écriture sous-régionales pour booster les carrières professionnelles des femmes universitaires
  • Aicha Bouchara (OFDIG, Maroc) : Les femmes à l’université marocaine : Des trajectoires fracturées
  • Questions/ discussion

Pause-café

16h-16h45

Conférence de clôture :

Marie-Nathalie Leblanc, Vice-rectrice chargée du réseautage et des zones Amériques et Asie-Pacifique (Agence Universitaire de la Francophonie)
Danielle Pailler, Directrice régionale (AUF – Afrique du Nord)
Christian Agbobli, Vice-recteur à la Recherche, à la création et à la diffusion (UQAM)

5 @ 7 de réseautage

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